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NOTRE REPONSE
Un état des lieux de votre entreprise sous l'angle Qualité de Vie au Travail, implication de vos salariés et construction d'un plan d'action.
1ère étape : entretien avec le dirigeant
- Recueil des motivations et des objectifs
- Evaluation des pratiques existantes dans l'entreprise
2ème étape : animation d’un groupe de pilotage
- Constitution du groupe (salariés volontaires)
- Enquête pour collecter les données
- Analyse des données recueillies
3ème étape : un plan d'action clé en main
- Rapport de synthèse assorti de préconisations et d'une priorisation des actions
Public concerné
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