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CCI Alsace Eurométropole

1er accélérateur pour les entreprises

Qualité de Vie au Travail - QVT

Qualité de vie au travail : motivez vos équipes et futurs collaborateurs

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Imprimez

Consolidez votre marque employeur et rendez votre entreprise attractive pour de nouveaux talents

NOTRE REPONSE

Un état des lieux de votre entreprise sous l'angle Qualité de Vie au Travail, implication de vos salariés et construction d'un plan d'action.

 

1ère étape : entretien avec le dirigeant

  • Recueil des motivations et des objectifs 
  • Evaluation des pratiques existantes dans l'entreprise

 

2ème étape : animation d’un groupe de pilotage

  • Constitution du groupe (salariés volontaires)
  • Enquête pour collecter les données
  • Analyse des données recueillies

 

3ème étape : un plan d'action clé en main

  • Rapport de synthèse assorti de préconisations et d'une priorisation des actions

 

Public concerné

groupe bleu web 

Public concerné

Toutes les entreprises 

  

Référence :
DEVD19R003
Contact :

 

Coût

 

2 500 € HT 

 

AVIS D'EXPERT

Fabienne CIRONNEAU
Conseillère d'entreprises - CCI Alsace Eurométropole

« La mauvaise santé physique et mentale des salariés coûte cher à l’entreprise, et dégrade la productivité, la motivation des salariés et l’image de l’entreprise. Mettre en place une démarche QVT, c’est agir pour aujourd’hui et anticiper les demandes des futurs collaborateurs

 

Les atouts de l'offre

Impliquer les collaborateurs
Dans une nouvelle dynamique

Attirer les talents
La génération Y  représente plus de la moitié de la main d'oeuvre

Un effet levier
Diminution de l’absentéisme et du présentéisme. Un salarié absent coûte à l’entreprise 2 fois plus que lorsqu’il est présent

 

 

Notre expertise

Acteur de la dynamique économique alsacienne et engagée pour le développement des entreprises, la CCI Alsace Eurométropole a soutenu, en 2021, les projets de 17 000 entreprises et de 4 000 créateurs/repreneurs.

Si 56% des salariés estiment aujourd'hui que leur qualité de vie au travail s’est dégradée, une démarche partagée au sein de l'entreprise permet d'engager les équipes dans une dynamique d'amélioration des conditions de travail.