Élaboré par les conseillers expert en apprentissage de la CCI, ce guide rassemble en 15 pages l'essentiel de ce qu'il faut connaître de la formation par la voie de l'apprentissage
En 2021, plus de 700 000 apprentis ont été formés en France. Un record historique !
Avec près de 48 000 alternants, le Grand Est se place au 5ème rang des 13 régions françaises métropolitaines. L'Alsace a accueilli environ 20 000 jeunes en formation par la voie de l'apprentissage. Source Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) Grand Est
Les entreprises de toutes tailles accueillent un apprenti, le commerce de détail est le secteur qui recoure le plus à l'apprentissage, suivi par le bâtiment, mais le secteur tertiaire, l'industrie et l'hôtellerie-restauration recrutent également des apprentis.
Conçu pour faciliter la recherche, l'embauche et l'encadrement d'apprentis dans votre entreprise, le guide de l'apprentissage est un document "ressources" qui vous permettra de vous familiariser avec le cadre juridique de la formation par la voie de l'apprentissage, de connaitre les démarches à entreprendre, et de savoir ou trouver l'interlocuteur à mobiliser en cas de difficulté.
Vous êtes chefs d'entreprises, maîtres d'apprentissage ou en passe de le devenir, ce guide vous apportera toutes les réponses à vos questions pour chaque étape de votre projet de formation de jeunes en apprentissage.
Exemples :
- Comment choisir un maître d'apprentissage, quelle doit-être sa formation ?
- Comment faire connaitre mon offre d'apprentissage ?
- Quel est le salaire d'un apprenti ?
- Combien d'apprentis puis-je embaucher ?
- L'apprenti peut-il travailler sur des machines dangereuses ?
- L'apprenti peut-il créer son entreprise ?
- Mon apprenti peut-il aller dans une autre entreprise pour compléter sa formation ?
- J'ai un différend avec mon apprenti, que dois-je faire ?
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Bénéficiez des conseils des experts en apprentissage de la CCI
Ils sont à votre écoute pour vous
- apporter l'appui nécessaire à votre projet d’embauche d’apprenti,
- fournir toutes les explications correspondantes à cette démarche (habilitation à former, droits et devoirs des parties ),
- accompagner pour la préparation et le suivi de votre contrat d’apprentissage.