Webinaire

Prévenir la rupture du contrat d'apprentissage

Durée

3h en distanciel - 9h00/12h00

Réussir ses recrutements d'apprentis et éviter une rupture du contrat d'apprentissage

Notre réponse

Participer à une session d'information pour bénéficier de l'expérience d'un expert en apprentissage. Il vous propose une méthodologie innovante pour recruter, accueillir et intégrer un apprenti afin de le fidéliser et d'éviter d'avoir à vous engager dans une rupture de contrat

Programme de la session

L'objectif du contrat d'apprentissage
Avant de s'engager, les questions clés à se poser
Les différentes formes de rupture du contrat d'apprentissage au regard du code du travail
Focus sur la médiation
Recruter avec méthodologie
Le processus pour réussir l'intégration de l'apprenti

L'expertise d'un médiateur

La session est animée par un médiateur de l'apprentissage, désigné par le code du travail

Prix HT :

120,00 €

TVA : 20 %

Prix TTC :

144,00 €

Se pré-inscrire

Public concerné

Toutes les entreprises

Info pratique

Choisissez une date et pré-inscrivez-vous via le formulaire ci-dessus.

Un conseiller reprendra contact avec vous pour finaliser votre inscription qui deviendra définitive à l'issue de votre paiement.

Référence :

DAO24GE001

Contact :

Direction Apprentissage et Orientation
+33 3 90 20 67 68
[email protected]

Fiche Prévenir rupture apprentissage.pdf

247.99 Ko

Coût

120 € HT

Par personne et par session (max. 10 pers.)

En cas d'insuffisance de participants (min. 3 pers.) pour ouvrir une session, possibilité de reporter l'inscription à une session ultérieure

La session est proposée en visioconférence ou sur demande en présentiel

Prochaines dates en 2024 :

19 décembre

Prochaines dates pour 2025 :

Avis d'expert

Hanane LARIT

Conseillère apprentissage, contrôle pédagogique et médiation CCI Alsace Eurométropole

« Mon expérience dans le recrutement et mes fonctions actuelles me permettent d’avoir cette certitude : un contrat d’apprentissage réussi, c’est un contrat dans lequel les parties (apprentis et employeurs) maîtrisent parfaitement leurs droits et obligations. Il est impératif de recruter et d’intégrer ses nouvelles recrues avec de la méthodologie et une bonne dose d’investissement humain. Sans quoi, c’est la rupture assurée du contrat d’apprentissage, des compétences non acquises ou voir même, non transmises. Alors entourez-vous d’experts sur le sujet, obtenez un retour sur investissement et évitez-vous une rupture de contrat. »

Les atouts de l'offre

3 heures pour apprendre à sécuriser le recrutement de vos apprentis

Un partage d'expérience avec les autres participants

Une approche innovante du recrutement des apprentis

Notre expertise

Acteur de la dynamique économique alsacienne et engagée pour le développement des entreprises, la CCI Alsace Eurométropole a soutenu, en 2023, les projets de 1 900 entreprises et de 1 500 créateurs/repreneurs. Elle a informé et sensibilisé 3 300 décideurs d'entreprises sur les sujets qui font leur actualité.

La CCI met à leur service des conseillers avec des expertises essentielles : législation de l'apprentissage, conseil pour l'accueil et le suivi des apprentis, organisation de stages de découverte métiers, diffusion des offres d'apprentissage et des candidatures (site web, forum, job dating...)