A pourvoir
01/10/2024
Lieu
Centre - Val de Loire
Les Chambres de Commerce et d'Industrie ont pour missions de favoriser le développement économique de leur circonscription : elles accompagnent et fédèrent les entreprises ressortissantes autour de projets innovants et d'actions collectives ; elles animent et font la promotion du tissu économique ; sous l’angle économique, elles participent aux grands projets d'aménagement du territoire.
Le réseau des CCI de la région Centre Val de Loire comprend 7 CCI : 6 CCI Territoriales, une par département, et la CCI de Région.
Vos missions
Dans le cadre de la conduite de ses opérations, la CCI de Région Centre-Val de Loire cherche à recruter au sein du service RH Régional :
Un(e) Gestionnaire Ressources Humaines
CDD de 11 mois
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la RRH Régionale, le/la Gestionnaire RH assure la gestion administrative des Ressources Humaines de l'ensemble du personnel des CCI du Centre-Val de Loire, en lien avec les Responsables RH.
A ce titre, ses principales missions sont :
Assurer la gestion des aspects administratifs relative à la vie du contrat de travail du personnel mis à disposition des CCIT et de la CCIR :
Tenir les dossiers du personnel sur le commun RH (dossier administratif, contrats, avenants, fiches de poste, courriers augmentations, visites médicales, etc.)
Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations et courriers divers
Etablir les DPAE
Assurer le suivi du dossier administratif des nouveaux arrivants
Centraliser les éléments variables de paie
Saisir les absences dans le logiciel de paie (HR4YOU)
Assurer le back office des recrutements :
Publication des annonces
Enregistrement des candidatures reçus
Réponses négatives des candidats non sélectionnés lors du process de recrutement
Suivi et mise à jour du fichier des postes ouverts
Mettre à jour les différents reportings de suivi :
Dossiers administratifs (période essai, mutuelle, etc.)
Demandes d’absences dématérialisées
Augmentations/primes
Temps partiels
Télétravail
Données sociales (entrées/sorties/absentéisme)
Votre profil
PROFIL et COMPETENCES
Formation supérieure (Bac +2/3) en Gestion des Ressources Humaines / Administration du Personnel
Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
Rigueur et respect des procédures
Capacité à travailler en équipe
Discrétion, réserve et confidentialité
Qualités d'analyses et d'organisation
Autonomie et rigueur
Aisance relationnelle
Poste en CDD de droit privé à temps plein, à pourvoir d’octobre 2024 à septembre 2025 (remplacement partiel).
Salaire annuel brut annuel avec 13 ème mois : 30 K€ à 33 K€ selon profil et expérience.
Complémentaire santé prise en charge à 70% par la CCI.
Contrat de prévoyance pris en charge par la CCI.
Tickets restaurants.
Statut Cadre Niveau 6 (forfait de 214 jours)
Référence offre :
2024_09_0033