Recruter un apprenti : les démarches et l'accueil de l'alternant

Pour le recrutement d’un apprenti, l’investissement est déterminé par la stratégie de l’entreprise, sa culture et son positionnement dans le monde de la formation et de l’emploi. 

Il s’agit avant tout d’un investissement humain et d’une projection sur l’avenir de son entreprise. En effet, par le biais de l’apprentissage, vous conservez et transmettez les savoir-faire de vos métiers. Formé et encadré à vos méthodes de travail par vos salariés, l’apprenti va porter votre culture d’entreprise.  

Hanane LARIT, conseillère apprentissage, contrôle pédagogique et médiation à la CCI, animera ce webinaire consacré particulièrement au processus de recrutement des apprentis.  

Les points suivants seront abordés :    

• Votre besoin en recrutement : analyse et définition  
• Rédiger et diffuser une annonce  
• L’entretien d’embauche  
• Les démarches administratives : le CFA, l’OPCO et l’ASP  
• Intégration de l’apprenti